Blog Caring Coaching
Que vous soyez coach, futur coach, leader, manager, thérapeute, enseignant, parents, individu en développement, bienvenue sur notre blog !
Nous avions envie de vous y partager nos réflexions, notre expérience personnelle et professionnelle, nos « tips », nos coups de cœur lecture ou encore nos belles et riches rencontres.
Que ce soit à titre privé ou dans votre métier de coach, nous vous invitons à découvrir des articles que nous avons voulu inspirants.
Bonne lecture !
Caroline & Ingrid
Suis-je capable d’affronter cette situation ?
Qui ne s’est jamais senti mal à l’aise face à une situation donnée : une prise de parole en public, une opinion ou un ressenti que nous n’osons pas exprimer, un choix ou une décision à prendre qui nous fait peur, … Avoir confiance en soi, c’est croire en son potentiel, en ses capacités. C’est se sentir capable de faire face à la plupart des circonstances de la vie. La confiance en soi implique avant tout de se connaître. Quelle personne suis-je vraiment ? Quel est mon fonctionnement face à différentes situations ? Qu’est-ce que je me dis, je ressens, je fais dans cette...
Ethique, troisième œil et clairvoyance
Plus qu’un intérêt, la supervision est indispensable à tout coach qui se veut éthique. En effet, tous les professionnels de l'accompagnement, qu'ils soient thérapeutes où coachs, doivent déontologiquement consulter régulièrement un superviseur pour parler notamment de ce qu'ils sont amenés à vivre dans l'interaction avec leurs clients. En individuel ou en collectif, la supervision est essentielle pour un coach. À la fois rempart et tremplin, la supervision va lui permettre de progresser et de grandir en tant que professionnel. On ne peut pas être thérapeute, coach ou accompagnateur si on n'a...
Coaching de carrière : « Je ne suis plus épanoui dans mon travail », quelles questions (se) poser ? (partie 2)
En tant que coach face à un client non épanoui au travail ou en tant que personne confrontée à cette même situation, voici quelques questions utiles à (se) poser pour approfondir la réflexion. Quelles sont mes valeurs ? Les valeurs sont les critères que nous jugeons importants pour nous. Pour nous aider à déterminer nos valeurs, nous pouvons nous interroger : Quelles sont les actions dont je suis fier ? Pour quelles raisons ? Quels sont les personnages qui m’inspirent, qui sont des mentors pour moi ? Pourquoi ? Qu’est-ce qui a pour moi le plus de...
Coaching de carrière : « Je ne suis plus épanoui dans mon travail », quels sont les points essentiels à prendre en compte ? (partie1)
Fusions, restructurations, réductions des coûts, licenciements, burn-out, conflits interpersonnels, pénurie de main d’œuvre, harcèlement … A la lumière de toutes ces problématiques, nous pouvons légitimement nous demander si être heureux dans son travail est possible. Il arrive fréquemment que des clients arrivent à la première séance de coaching en se posant cette question ainsi que d’autres réflexions telles que :
« Je vais travailler avec des pieds de plomb chaque matin, mais je ne sais pas quoi faire… »