Ethique, troisième œil et clairvoyance
Plus qu’un intérêt, la supervision est indispensable à tout coach qui se veut éthique. En effet, tous les professionnels de l’accompagnement, qu’ils soient thérapeutes où coachs, doivent déontologiquement consulter régulièrement un superviseur pour parler...
Coaching de carrière : « Je ne suis plus épanoui dans mon travail », quelles questions (se) poser ? (partie 2)
En tant que coach face à un client non épanoui au travail ou en tant que personne confrontée à cette même situation, voici quelques questions utiles à (se) poser pour approfondir la réflexion. Quelles sont mes valeurs ? Les valeurs sont les critères que...
Coaching de carrière : « Je ne suis plus épanoui dans mon travail », quels sont les points essentiels à prendre en compte ? (partie1)
Fusions, restructurations, réductions des coûts, licenciements, burn-out, conflits interpersonnels, pénurie de main d’œuvre, harcèlement … A la lumière de toutes ces problématiques, nous pouvons légitimement nous demander si être heureux dans son travail est possible. Il arrive fréquemment que des clients arrivent à la première séance de coaching en se posant cette question ainsi que d’autres réflexions telles que :
« Je vais travailler avec des pieds de plomb chaque matin, mais je ne sais pas quoi faire… »
