Se développer
Cette étape clé dépasse le cadre strict de l’apprentissage des bases du coaching professionnel et constitue une véritable étape de professionnalisation. Vous développez ainsi des compétences transversales de haut niveau au service de l’accompagnement de vos collaborateurs et de vos coachés : écoute active, questionnement orienté solution, objectifs SMART, feed-back, assertivité et intelligence relationnelle.
Grâce à la méthode Caring©, vous intégrez également les 8 compétences fondamentales de l’ICF pour bâtir une posture de leader-coach solide, capable de répondre aux enjeux actuels de management, de gestion de projet et d’accompagnement du changement.
Vous progressez dans un espace d’apprentissage vivant, où la théorie prend vie à travers la pratique, le feedback constructif et la mise en action. Chaque prise de conscience devient une ressource précieuse pour affirmer votre posture, renforcer vos compétences et augmenter votre impact.
Développer vos compétences et votre posture
Module 2
Module 3
Augmentez la puissance de vos questionnements et suscitez des prises de conscience.
Module 4
Intégrez les 8 compétences essentielles du coach impactant et éthique.
Conscientisez les freins, exploitez vos ressources et développez votre efficacité.
Prêt à optimiser vos compétences en leadership professionnel et personnel ?
Après cette deuxième étape…
Vous aurez intégré, grâce aux concepts théoriques et aux exercices pratiques, les compétences fondamentales pour accompagner efficacement en tant que leader, manager, coach de vie, ou business coach
Vous aurez acquis encore une meilleure connaissance de vous-mêmes qui vous permettra de vous sentir plus en phase avec vos choix et décisions
Vous aurez développé votre capacité à écouter activement, questionner avec impact et créer un cadre sécurisant et professionnel pour vos coachés
Vous aurez renforcé votre confiance dans votre capacité à accompagner avec sérieux et authenticité
Découvrez la suite du parcours
