Une combinaison magique au service de l’humain
Caring Coaching Academy
Est l’association de deux personnes CARoline & INGrid passionnées par la transmission de savoir-faire et de savoir-être ainsi que le développement tant personnel que professionnel.
L’une possède un parcours dans les finances & le management, l’autre un parcours dans les ressources humaines & la gestion de carrière.
Elles sont toutes les deux certifiées « Coach Professionnel PCC La certification Professional Certified Coach (PCC) est un gage de qualité attribué par l’International Coaching Federation (ICF) » par la Fédération Internationale de Coaching (ICF).
Elles partagent les mêmes valeurs : l’intégrité, l’excellence, le positivisme, l’ouverture, le plaisir.
Elles sont portées par les mêmes désirs : contribuer, même à l’échelle du colibri, à un monde meilleur.
Afin de vous garantir une formation riche, stimulante et très apprenante, elles coaniment chaque journée de formation.
La coanimation est un facteur qui augmente la puissance de l’apprentissage et le plaisir à apprendre.
Caroline
Après un master en sciences de gestion, elle débute sa carrière dans le domaine bancaire et financier. Pendant presque 20 ans, elle y exerce différents types de fonction à responsabilités. Dans ce cadre, elle rencontre de nombreux top managers de sociétés cotées dans des secteurs très différents. Au sein de sa propre société, ou par le contact avec les entreprises qu’elle analyse, elle vit bon nombre de fusions, acquisitions, restructurations, changements de tout ordre, styles de leadership différents, et au fil de ces changements s’en suit des cultures d’entreprise et stratégie différentes.
Dans cet environnement, elle observe régulièrement des problèmes de conflit entre personnes, des burn-out, perte de motivation, …. La question du sens de son travail se pose alors pour elle.
Son parcours
Si elle était une citation
Ses formations et certifications
Ingrid
Après des études d’assistante en psychologie clinique, elle rencontre l’univers des ressources humaines. Du pur hasard… certains diront que le hasard n’existe pas et d’ailleurs elle accroche immédiatement : rencontrer une diversité de personnes, analyser leurs compétences, leur proposer un job adapté à leurs aspirations, développer des outils pour booster les carrières, pour améliorer les relations interpersonnelles en entreprise, accompagner le changement, …