Blog Caring Coaching
Que vous soyez coach, futur coach, leader, manager, thérapeute, enseignant, parents, individu en développement, bienvenue sur notre blog !
Nous avions envie de vous y partager nos réflexions, notre expérience personnelle et professionnelle, nos « tips », nos coups de cœur lecture ou encore nos belles et riches rencontres.
Que ce soit à titre privé ou dans votre métier de coach, nous vous invitons à découvrir des articles que nous avons voulu inspirants.
Bonne lecture !
Caroline & Ingrid
Coaching de carrière : « Je ne suis plus épanoui dans mon travail », quels sont les points essentiels à prendre en compte ? (partie1)
Fusions, restructurations, réductions des coûts, licenciements, burn-out, conflits interpersonnels, pénurie de main d’œuvre, harcèlement … A la lumière de toutes ces problématiques, nous pouvons légitimement nous demander si être heureux dans son travail est possible. Il arrive fréquemment que des clients arrivent à la première séance de coaching en se posant cette question ainsi que d’autres réflexions telles que :
« Je vais travailler avec des pieds de plomb chaque matin, mais je ne sais pas quoi faire… »
Comment le coaching contribue-t-il de manière générale à développer l’intelligence émotionnelle ?
Derrière la plupart des demandes de coaching sont présents des états émotionnels que le coach va découvrir, accueillir et explorer. Lors des séances de coaching, une des compétences du coach sera de détecter les émotions chez le coaché puis, grâce à son questionnement, de permettre l’expression et la verbalisation des émotions présentes. Le coach va ensuite aider le client à comprendre le message transmis par ces émotions, les besoins liés à ces émotions, les valeurs touchées. Après avoir aidé le coaché à se connecter à son ressenti, le coach peut ainsi accompagner son client à...
“Je rêve de devenir coach… pour qui je me prends ?”
Déjà, rendons concret ce qui est abstrait : que rêvez-vous concrètement de faire, d’être ? Voulez-vous conseiller ? sauver ? expliquer comment il faut faire telle ou telle chose ? Alors ce n’est pas Coach que vous souhaitez être … Ou souhaitez-vous grâce à votre écoute, votre ouverture, votre croyance profonde au potentiel de l’autre et des techniques de communication dont des questions puissantes, permettre à l’autre de trouver sa propre solution et d’atteindre ses objectifs ? Alors vous rêvez de devenir Coach. Ce qui rend délicat le métier de Coach c’est qu’il...
Leadership et émotions
Les émotions exercent des fonctions indispensables à l’adaptation de l’être humain à son environnement. Les émotions permettent de détecter le danger, préparent physiquement l’organisme à faire face aux situations, accélèrent et guident les processus de prise de décision et orientent les interactions sociales. Bien sûr les émotions peuvent aussi être potentiellement dysfonctionnelles : la colère peut pousser à exploser et entraîner ainsi une expression verbale bien au-delà de notre pensée, la jalousie peut provoquer des comportements possessifs ou malveillants, une excitation...