Se connaître
Votre parcours de coach commence par une meilleure connaissance de soi, prérequis essentiel à tout métier d’accompagnement, que vous soyez leader, coach ou professionnel du développement humain.
Apprendre à se connaître, c’est comprendre qui nous sommes, comment nous interagissons avec les autres et comment nous sommes perçus. C’est aussi apprendre à reconnaître nos forces, à les valoriser, à accueillir nos limites avec bienveillance et à prendre pleinement conscience de nos capacités.
Ce travail sur soi est fondamental pour renforcer l’estime de soi, développer son intelligence émotionnelle et situationnelle, et poser les bases d’une posture de coach authentique et équilibrée.
Vous recevrez votre profil personnel Insights Discovery unique et détaillé, outil qui sera utile tout au long de la formation.
Votre parcours de coach commence par le renforcement de la connaissance de soi
Module 1
Prêt à optimiser vos compétences en leadership professionnel et personnel ?
Après cette première étape…
Vous aurez pris conscience des différences de perception
Vous comprendrez plus clairement votre style personnel et l’impact sur autrui
Notre façon de transmettre mais aussi de recevoir l’information va dépendre de notre personnalité.
Vous acquerrez les bases pour mieux communiquer avec les différents types de personnalités
Adapter sa communication en fonction de la personne en face de vous.
Vous gagnerez en efficacité relationnelle
Pour augmenter la qualité de la communication et du lien dans vos relations.