Se certifier
Évaluer votre pratique, consolider vos compétences et préparer la suite de votre parcours
Cette troisième et dernière étape du Level 1 vous permet de prendre du recul sur tout ce que vous avez développé au cours de la formation.
Après avoir travaillé la connaissance de soi puis expérimenté les fondamentaux du coaching, il s’agit maintenant d’observer comment vous mobilisez réellement les compétences dans une séance.
La certification Caring© repose sur l’évaluation de votre pratique au regard des 8 compétences fondamentales de l’International Coaching Federation (ICF).
Vous recevez un feed-back individualisé qui vous aide à identifier ce qui est déjà bien intégré, les compétences sur lesquelles vous pouvez vous appuyer et les points qui demandent encore du développement.
Se certifier n’est donc pas simplement valider une fin de formation.
C’est aussi une nouvelle étape d’apprentissage : regarder sa pratique avec davantage de recul, comprendre son impact et disposer de repères concrets pour continuer à progresser comme coach professionnel.
Module 5 – Démontrer l’intégration des 8 compétences fondamentales de l’ICF
Vous réalisez une séance qui permet d’observer votre manière d’accompagner et votre capacité à utiliser les 8 compétences fondamentales du coaching définies par l’ICF.
L’objectif n’est pas de rechercher une séance « parfaite ».
Il s’agit de montrer comment vous avez intégré les apprentissages du Level 1 et comment vous commencez à les mobiliser dans une situation professionnelle.
Cette évaluation vous permet de faire le point sur votre niveau de développement à ce moment précis de votre parcours.
Vous pouvez ainsi mieux distinguer :
- ce qui est déjà solidement présent dans votre manière d’accompagner ;
- les compétences qui deviennent plus naturelles ;
- les moments où vous restez encore très concentré sur la technique ;
- les automatismes qui peuvent parfois limiter votre intervention ;
- les points sur lesquels poursuivre votre apprentissage.
La certification Caring© : mettre vos compétences en situation
La certification Caring© vous permet de démontrer votre capacité à mobiliser les compétences travaillées tout au long du Level 1 dans une véritable séance de coaching.
L’évaluation ne porte pas uniquement sur votre connaissance théorique des fondamentaux.
Elle observe ce que vous êtes capable de faire lorsque vous accompagnez réellement :
- poser et maintenir un cadre professionnel ;
- clarifier l’objectif de la séance ;
- créer une relation de confiance ;
- rester présent à ce qui se passe dans l’échange ;
- écouter avec attention et discernement ;
- questionner sans diriger ;
- favoriser les prises de conscience ;
- soutenir le développement et la mise en mouvement du client.
Cette étape permet de relier les différents modules du parcours et de voir comment les compétences s’articulent dans un même processus d’accompagnement.
Recevoir un feed-back individualisé pour continuer à progresser
L’évaluation est accompagnée d’un feed-back complet, individualisé et constructif.
Ce retour vous permet de regarder votre séance avec davantage de distance.
Lorsque l’on accompagne soi-même, il n’est pas toujours facile de percevoir ce que l’on fait réellement, ce que l’on ne fait pas encore ou l’impact que certaines interventions peuvent produire.
Le regard d’un professionnel permet de rendre ces éléments plus visibles.
Vous identifiez vos forces.
Vous repérez les compétences qui demandent encore à être consolidées.
Vous comprenez plus précisément les ajustements qui pourraient enrichir vos prochains accompagnements.
L’évaluation devient ainsi un outil de développement, et pas uniquement un résultat.
De l’apprentissage à une pratique plus professionnelle
Depuis le début du Level 1, vous avez progressivement avancé à travers trois grandes étapes :
Se connaître → Se développer → Se certifier
Vous avez commencé par explorer votre propre fonctionnement.
Vous avez ensuite appris les fondamentaux du coaching et expérimenté la conduite d’une séance.
Cette dernière étape vous permet maintenant d’observer ce que vous êtes réellement capable de mobiliser.
C’est un passage important dans un projet de formation de coach professionnel.
La confiance ne se construit pas uniquement parce que l’on a suivi des cours ou découvert des outils.
Elle se développe aussi lorsqu’on peut confronter son accompagnement à des critères professionnels, recevoir un regard extérieur et constater le chemin déjà parcouru.
Construire sa légitimité sans cesser d’apprendre
Obtenir une certification ne signifie pas que tout est acquis définitivement.
Le métier de coach repose sur un développement continu.
Chaque client.
Chaque séance.
Chaque situation nouvelle.
Chaque supervision.
Chaque feed-back.
Peuvent continuer à affiner votre manière d’accompagner.
La certification vous donne cependant des repères importants.
Elle vous permet de voir ce qui est déjà ancré et de mieux identifier la prochaine étape de votre développement professionnel.
Cette conscience contribue progressivement à renforcer votre légitimité : non pas parce que vous auriez réponse à tout, mais parce que vous connaissez davantage votre rôle, vos compétences, vos responsabilités et les limites de votre intervention.
Module 6 – En option : vous préparer à la certification ICF ACC
Après la certification Caring©, vous pouvez choisir de poursuivre votre parcours avec un accompagnement complémentaire vers la certification ICF ACC – Associate Certified Coach.
Ce Module 6 est proposé en option.
Il vise à vous préparer plus spécifiquement aux attentes de l’International Coaching Federation pour ce premier niveau de certification.
L’accompagnement comprend notamment :
- du mentorat individuel ;
- un travail ciblé sur votre pratique ;
- une lecture de vos interventions au regard des critères de l’ICF ;
- une préparation à l’évaluation ;
- l’évaluation finale d’un enregistrement selon les marqueurs de l’ICF.
Cette étape vous permet de poursuivre le travail engagé durant la formation avec un objectif plus spécifique : vous préparer à présenter votre pratique dans le cadre d’un projet de certification ICF ACC
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Certification Caring© et certification ICF ACC : deux étapes différentes
Il est important de distinguer les deux.
La certification Caring©
Elle clôture le parcours de formation Caring Coaching Academy et permet d’évaluer l’intégration des compétences travaillées au cours du Level 1.
Elle comprend un retour individualisé sur votre séance et sur votre développement.
La certification ICF ACC – Associate Certified Coach
Il s’agit d’une démarche distincte auprès de l’International Coaching Federation.
Caring Coaching Academy vous propose, en option, un accompagnement destiné à vous préparer à cette étape à travers le mentorat et l’évaluation de votre pratique.
Cette distinction vous permet de construire votre projet progressivement, en fonction du niveau de professionnalisation que vous souhaitez atteindre
Le mentorat individuel : affiner votre manière d’accompagner
Le mentorat individuel crée un espace spécifiquement consacré à votre développement en tant que futur coach professionnel.
Vous pouvez y regarder plus précisément certaines dimensions de votre accompagnement.
Pourquoi avez-vous choisi cette intervention ?
Qu’est-ce qui s’est passé pour le client à ce moment-là ?
Quelle compétence étiez-vous en train de mobiliser ?
Qu’auriez-vous pu approfondir ?
À quel moment votre propre interprétation a-t-elle peut-être pris davantage de place ?
Ce travail individualisé permet d’aller plus loin qu’un simple retour général.
Vous apprenez à observer votre processus, à comprendre vos choix et à développer progressivement davantage de discernement
Se préparer à être évalué selon des critères professionnels
Être évalué peut naturellement susciter des questions ou une certaine appréhension.
L’objectif de la préparation n’est pas de vous apprendre à « jouer » une séance pour obtenir une certification.
Il est de vous aider à mieux comprendre ce qui est observé et à continuer à développer les compétences nécessaires pour que celles-ci deviennent de plus en plus présentes dans votre accompagnement réel.
Vous travaillez ainsi sur votre pratique plutôt que sur une performance ponctuelle.
C’est aussi ce qui donne du sens au parcours formation – pratique – certification : chaque étape nourrit la suivante.
Une équipe qui vous accompagne jusqu’à cette dernière étape
Tout au long du Level 1, l’équipe de coaches et de formatrices vous accompagne dans votre progression.
Cette continuité permet de suivre votre évolution depuis les premiers apprentissages jusqu’à l’évaluation de votre séance.
Vous bénéficiez ainsi de repères construits tout au long de la formation, mais aussi d’un regard professionnel sur les compétences que vous mobilisez lorsque vous accompagnez.
Le groupe, les exercices, les feed-back, puis l’évaluation individuelle participent au même processus : vous permettre de passer progressivement de l’apprentissage des fondamentaux à une pratique plus consciente et structurée.
Après cette dernière étape…
Vous disposerez d’une base solide en coaching professionnel
Vous aurez travaillé les fondamentaux du coaching et commencé à les intégrer dans une séance complète.
Vous aurez une vision plus précise de vos compétences
L’évaluation vous permettra de distinguer les acquis déjà présents des points que vous souhaitez encore développer.
Vous aurez reçu un feed-back professionnel sur votre accompagnement
Vous disposerez de repères précis pour comprendre votre manière d’intervenir et poursuivre votre progression.
Vous aurez renforcé votre confiance dans votre capacité à accompagner
Cette confiance reposera sur une expérience réelle, des exercices, des observations et une évaluation de votre pratique.
Vous aurez davantage de repères pour poursuivre votre développement
Vous pourrez identifier plus clairement les prochaines étapes utiles : expérience, mentorat, supervision, pratique ou poursuite vers une certification professionnelle.
Vous pourrez, si vous le souhaitez, préparer la certification ICF ACC
Le Module 6 optionnel vous permet de poursuivre vers la certification ICF ACC – Associate Certified Coach avec un accompagnement individuel et une évaluation spécifique.
Trois étapes pour poser les bases de votre métier de coach
Se connaître
Mieux comprendre celui ou celle qui accompagne.
Se développer
Apprendre et expérimenter les compétences fondamentales du coaching.
Se certifier
Mettre votre pratique à l’épreuve, recevoir un regard professionnel et préparer la suite de votre développement.
Cette progression relie connaissance de soi, apprentissage, compétences, expérimentation, feed-back et certification.
Elle vous permet de ne pas seulement connaître les fondamentaux du coaching, mais de commencer à les incarner dans une relation réelle.
Vous arrivez au terme du Level 1… et au début de votre développement comme coach
Une certification marque une étape.
Elle ne marque pas la fin de l’apprentissage.
Vous disposez désormais de repères, d’outils, de compétences et d’une première expérience sur laquelle continuer à construire votre identité professionnelle.
L’objectif n’est pas de devenir un coach qui applique parfaitement une méthode.
Il est de développer suffisamment de conscience, de professionnalisme et de discernement pour accompagner une autre personne sans prendre sa place dans le processus.
Et de continuer, séance après séance, à apprendre de votre propre pratique.