Se développer
Cette étape clé, composée de 3 modules dynamiques, pose les fondations solides de votre pratique de coach. Vous assimilez de manière pratique et théorique les 8 compétences fondamentales reconnues par la Fédération Internationale de Coaching (ICF), tout en développant votre leadership personnel et votre posture de coach.
Grâce à la méthode Caring©, vous apprenez à accompagner avec justesse et structure, au service de vos coachés ou de vos collaborateurs. Dans un cadre bienveillant et stimulant, vous expérimentez vos premiers coachings de manière concrète, engageante et encadrée.
Vous progressez dans un espace d’apprentissage vivant, où la théorie prend vie à travers la pratique, le feedback constructif et la mise en action. Chaque prise de conscience devient une ressource précieuse pour affirmer votre posture, renforcer vos compétences et augmenter votre impact.
Développer vos compétences et votre posture de coach
Module 2
Module 3
Augmentez la puissance de vos questionnements et suscitez des prises de conscience.
Module 4
Intégrez les 8 compétences essentielles du coach impactant et éthique.
Conscientisez les freins, exploitez vos ressources et développez votre efficacité.
Prêt à optimiser vos compétences en leadership professionnel et personnel ?
Après cette deuxième étape…
Vous aurez intégré, grâce aux concepts théoriques et aux exercices pratiques, les compétences fondamentales pour accompagner efficacement en tant que leader, manager, coach de vie, ou business coach
Vous aurez acquis encore une meilleure connaissance de vous-mêmes qui vous permettra de vous sentir plus en phase avec vos choix et décisions
Vous aurez développé votre capacité à écouter activement, questionner avec impact et créer un cadre sécurisant et professionnel pour vos coachés
Vous aurez renforcé votre confiance dans votre capacité à accompagner avec sérieux et authenticité
Découvrez la suite du parcours
